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Rechtlich gesehen würde ich einen Anwalt einschlaten das fällt unter Verleugnung und Rufmord falls dein Mann dadruch seinen Job verliert auf jedenfall vor Gericht ziehen.Aber würde auch so ein Anwalt einschlaten und auf Verleugung Rufmord und nachteile/schmerzensgeld  klagen.Denke ohne rechtliche Schritte wird die Mitarbeiterin immmer weiter machen.Sich mehr ausdenken