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Hallo Sandy,


um was für eine Behinderung handelt es sich denn? In welchen Bereichen würde sie Dich massiv am Arbeiten hindern und wo würde sie so gut wie keine Rolle spielen?

Firmen müssen ja stets eine bestimmte Quote von schwerbehinderten Menschen einstellen, um Strafzahlungen zu vermeiden? Ich würde mal bei Arbeitgeberverbänden nachfragen, welche Firmen lieber zahlen und welche sehr gerne Behinderten eine Arbeit geben. Auch die IHK in Deiner Region könnte Dir da vielleicht einen Tipp geben.


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